Travailler en établissement (EHPAD, Hôpital) , ce n’est pas travailler seul.
Mais travailler en équipe peut engendrer souffrance et frustration, lorsque la communication est mal maitrisée.
La formation a pour but de permettre aux participants de s’interroger sur le fonctionnement de leur équipe, et de les aider à améliorer l’efficience des relations au sein de leur équipe.
Grace à son expérience et à son « intelligence émotionnelle », la formatrice, gérontopsychologue, diplômée en psychologie cognitive et comportementale, aidera chacun à mieux penser son fonctionnement au sein de l’équipe, pour permettre de s’affirmer en tant que professionnel, dans le respect de l’institution et de la hiérarchie.
Les objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est une équipe.
- Comprendre le fonctionnement du travail en équipe.
- Reconnaitre la place et les compétences de tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Etre capable d’identifier les situations difficiles ou de conflits
- Travailler ses capacités d’écoute et de communication
- Développer ses capacités de résolution des conflits pour passer de situations de rupture et des situations des situations permettant le compromis et la négociation
- Améliorer son positionnement professionnel au sein de l’équipe pluridisciplinaire
La formation laissera une place importante au partage de situations vécues et à des techniques d’analyse de la pratique.
Les acquis seront consolidés par des mises en situations pratiques (jeux de rôle).